구조심장 강자, 새 CFO에 '140억 보상 패키지'

(Edwards Lifesciences Corp: EW)는 신임 최고재무책임자 Theodora Doretta Mistras와 연봉 약 92만5,000달러와 2년 재직 조건의 현금·주식 등 신규 보상 1,000만달러 이상, 한화 약 140억 원 규모의 고용 및 사인온 보너스 계약을 체결했다고 밝혔다.

회사는 2026년 1분기 매출이 전년 동기 대비 16.7% 늘어난 16억5,000만달러, 약 2조3,000억 원을 기록하고 구조 심장 치료 포트폴리오 호조에 힘입어 연간 매출 성장률 가이던스를 9~11%로 상향했으며, 조정 주당순이익 전망도 소폭 올렸다.

또한 5억달러, 약 7,000억 원 규모의 가속 자사주 매입을 완료하고, 분기 말 기준 약 24억달러 현금성 자산과 6억달러 수준의 총부채를 보유하고 있다고 공시했다.

회사는 5월 4일 공시와 보도자료를 통해 Mistras를 5월 29일부로 현 CFO Scott Ullem의 후임인 법인 부사장 겸 CFO로 공식 선임한다고 발표해 경영진 승계 일정을 확정했다.

1분기 실적 발표 이후 일부 증권사는 구조 심장 제품 성장과 상향된 가이던스를 근거로 Edwards Lifesciences에 대한 투자의견 매수를 유지하며, 중장기 성장 스토리가 이어질 수 있다는 점을 강조하고 있다.

Edwards Lifesciences는 인공 심장판막과 심혈관 모니터링 장비 등 구조 심장 질환 치료용 의료기기에 특화된 미국 업체로, SAPIEN 경피적 대동맥판막 치환과 PASCAL·EVOQUE 계열 승모·삼첨판 치료 기기를 주력으로 한다.

고령 인구 증가와 최소 침습 심장 시술 확산으로 전 세계 경피적 심장판막 및 구조 심장 치료 시장이 확대되는 가운데, 회사는 지속적인 연구개발과 임상 데이터 축적을 통해 이 분야 글로벌 리더십 유지를 노리고 있다.